Principales funciones
1. Servicios médicos integrales a los trabajadores.
2. Evaluación y exámenes Pre- ocupacionales o de preingreso a todos los colaboradores.
3. Evaluaciones médicas periódicas a los colaboradores.
4. Calificación médica de los riesgos profesionales (accidentes de
trabajo, enfermedades profesionales, agravadas y asociadas al trabajo) y
su seguimiento terapéutico.
5. Llevar un registro completo de las actividades de atención médica por Riesgos Profesionales.
6. Alta médica para laborar. ( Evaluacion médica post incapacidad laboral con el propósito de evaluar su condición de salud actual)
7. Velar porque todo el proceso de atención se realice en forma oportuna y con la intervención de otras disciplinas que se requieran para el manejo integral de la salud o enfermedad del trabajador.
8. Investigación epidemiológica de los riesgos profesionales.
9. Vigilancia de los ambientes laborales dirigidas a determinar los agentes y condiciones de riesgo en los lugares de trabajo y sus efectos, y proponer las medidas de prevención correspondientes; sin pretender sustituir la evaluación técnica de seguridad e higiene ocupacional.
10. Valoración de la Discapacidad y Rehabilitación para el trabajador, incorporando las disciplinas q sean requeridas de acuerdo a la complejidad del caso.
11. Dar recomendaciones médicas acordes a las condiciones y aptitudes que un trabajador presenta al momento de una evaluación médica a fin de que pueda desempeñar la labor para e que solicita.