Principales funciones

 

 

1.  Servicios médicos integrales a los trabajadores.

2.  Evaluación y exámenes Pre- ocupacionales o de preingreso a todos los colaboradores.

3.  Evaluaciones médicas periódicas a los colaboradores.

4.   Calificación médica de los riesgos profesionales (accidentes de 

  trabajo, enfermedades profesionales, agravadas y asociadas al trabajo) y

  su seguimiento terapéutico.

5.  Llevar un registro completo de las actividades de atención médica por Riesgos Profesionales.

6.  Alta médica para laborar. ( Evaluacion médica post incapacidad laboral con el propósito de evaluar su condición de salud actual)

7.    Velar porque todo el proceso de atención se realice en forma oportuna y con la intervención de otras disciplinas que se requieran para el manejo integral de la salud o enfermedad del trabajador.

8.  Investigación epidemiológica de los riesgos profesionales.

9.  Vigilancia de los ambientes laborales dirigidas a determinar los agentes y condiciones de riesgo en los lugares de trabajo y sus efectos, y proponer las medidas de prevención correspondientes; sin pretender sustituir la evaluación técnica de seguridad e higiene ocupacional.

10. Valoración de la Discapacidad y Rehabilitación para el trabajador, incorporando las disciplinas q sean requeridas de acuerdo a la complejidad del caso.

11. Dar recomendaciones médicas acordes a las condiciones y aptitudes que un trabajador presenta al momento de una evaluación médica a fin de que pueda desempeñar la labor para e que solicita.

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